1. Трудовой коллектив составляют все работники образовательной организации.
Полномочия трудового коллектива образовательной организации осуществляются Общим собранием членов трудового коллектива (далее Собрание). Собрание считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей списочного состава работников образовательной организации.
2. Компетенция Общего собрания трудового коллектива образовательной организации:
- содействие осуществлению управленческих начал, развитию инициативы трудового коллектива;
- реализация права на самостоятельность образовательной организации в решении вопросов, способствующих оптимальной организации образовательного процесса и финансово-хозяйственной деятельности;
- обсуждение и дача рекомендаций по утверждению коллективного договора, Правил внутреннего трудового распорядка, графиков работы;
- обсуждение вопросов состояния трудовой дисциплины в образовательной организации и мероприятий по ее укреплению, рассмотрение фактов нарушения трудовой дисциплины работниками образовательной организации;
- рассмотрение вопросов охраны и безопасности условий труда работников, охраны жизни и здоровья обучающихся образовательной организации;
- внесение предложений Учредителю по улучшению финансово-хозяйственной деятельности образовательной организации;
- ознакомление с итоговыми документами по проверке государственными и муниципальными органами деятельности образовательной организации и заслушивание администрации о выполнении мероприятий по устранению недостатков в работе.
Решения на Общем собрании принимаются простым большинством голосов. Процедура голосования определяется Общим собранием. При равном количестве голосов решающим является голос председателя Общего собрания трудового коллектива.
Возврат на страницу Структура и органы управления образовательной организацией
